Payrolling in de zorgsector
29 juni 2016De zorgbranche houdt zich bezig met de zorg en welzijn van patiënten, waarbij het inzetten van tijdelijke medewerkers het nodige werk en werkgeversrisico's met zich mee brengt. Wilt u zich meer concentreren op de zorg en welzijn van uw patiënten en daarbij geen verantwoording voor de werkgeversrisico’s dragen? Dan bieden wij als payroll bedrijf de oplossing! Draag uw administratieve rompslomp en werkgeversrisico’s aan ons over, zodat u zich bezig kunt houden met andere zaken.
Gemak, flexibel en besparing!
Wij nemen u alle administratieve rompslomp uit handen en geven u een professioneel aanspreekpunt voor al uw financiële vraagstukken en vragen met betrekking tot flexibele arbeid in de zorgsector. Wij kunnen uw zorgpersoneel maar liefst 5,5 jaar flexibel verlonen. De werving & selectie van uw personeel houdt u zelf in de hand. U betaalt alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren.
Vragen over payrolling?
Heeft u vragen naar aanleiding van deze informatie? Dan staat een van onze specialisten u graag te woord om deze vragen te beantwoorden.