Payrolling in de beveiliging

Wij hebben in de loop der jaren ruime ervaring opgedaan op het gebied van payrolling in de beveiligingsbranche. De sector is in de afgelopen jaren flink gegroeid en een onmisbare facilitaire dienst geworden. De beveiligingsbranche betreft een branche waarbij sprake is van onregelmatige en wisselende werktijden, pieken en dalen.

Kortom: een branche waarin veel flexibiliteit gewenst/vereist is. Hierbij kan payrolling via Janssen Payroll Services dé uitkomst bieden! Wij verlonen conform de voor u geldende CAO. In uw geval zal dit waarschijnlijk gaan om de ‘CAO Particuliere beveiliging’, of de ‘CAO Evenementenbeveiliging’.

Hoe werkt payrolling in de beveiliging?

Bij payrolling besteedt u het formele werkgeverschap uit aan ons. Daarmee worden wij de juridisch werkgever van uw medewerkers. Wij verzorgen de salarisadministratie en worden onder andere verantwoordelijk voor het ziekterisico.

Op de werkvloer verandert er niks. Het enige wat voor uw medewerkers verandert, is dat zij een loonstrook ontvangen met een andere bedrijfsnaam. De werving & selectie van uw personeel houdt u zelf in de hand.

Vragen over payrolling?

Heeft u vragen? Dan staat een van onze specialisten u graag te woord om de vragen te beantwoorden. U kunt zich als ondernemer op uw corebusiness richten, terwijl wij u alle administratieve werkzaamheden uit handen nemen.

Stel hier uw vraagVraag offerte aan