Voordelen voor werknemers
19 maart 2015In tegenstelling tot wat veel werknemers denken, is payrolling voor hen vaak een vooruitgang, in plaats van een achteruitgang. Wanneer u bij ons op de loonlijst staat weet u in ieder geval zeker dat onder andere de volgende zaken goed geregeld zijn.
- Een tijdige salarisbetaling;
- Een deskundig aanspreekpunt bij vragen omtrent verloningszaken;
- Een arbeidsovereenkomst conform de NBBU CAO;
- Een salaris conform de CAO van het bedrijf waar u werkt;
- Loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid (na 2 wachtdagen), voor de duur van het contract;
- Digitale urenverwerking via de website;
- Loonspecificaties en jaaropgaven via onze portal en in je e-mail;
- Pensioen opbouw conform de NBBU CAO;
- Reserveringen voor vakantiedagen en vakantiegeld.